Vertel eens iets over jezelf
Ik kom oorspronkelijk uit West-Canada (Edmonton) en verhuisde in 2012 naar Europa voor mijn master Ecologie aan de Universiteit van Bremen in Duitsland. Daarna volgde een promotietraject aan Wageningen University & Research (2015–2020). Hoewel mijn promotieonderzoek zich richtte op insectengenomica, speelden open science-principes gedurende mijn project ook een belangrijke rol.
Na mijn promotie heb ik als zelfstandige verschillende soorten werk gedaan, waaronder het organiseren van online evenementen, het ondersteunen van onderwijs voor bachelorstudenten en zelfs het presenteren van pubquizzen tijdens de coronaperiode. Deze verschillende ervaringen kwamen uiteindelijk samen in mijn huidige functie bij DANS, waar ik in februari 2022 begon als Research Data Management Specialist en lid van het DANS Training Team.
Heb je een specialisme op het gebied van training? Zo ja, wat is dat?
Met mijn achtergrond in de levenswetenschappen draag ik vaak bij aan trainingen binnen dit domein. Hierdoor kan ik de FAIR-principes vertalen naar praktische handvatten die aansluiten bij de specifieke behoeften en werkwijzen van onderzoekers in de levenswetenschappen.
Daarnaast geef ik trainingen en advies over (web)toegankelijkheid en hoe toegankelijkheid onderdeel kan worden van open science-praktijken. Ook komt mijn interesse in presenteren en optreden goed van pas tijdens trainingen. Het vermogen om deelnemers actief te betrekken is een belangrijke, en soms onderschatte, vaardigheid.
Wat was je eerste baan en wat heb je daarvan geleerd?
Hoewel het technisch gezien niet mijn eerste baan was en ook geen betaalde functie, heb ik veel geleerd van mijn rol als gekozen vertegenwoordiger in de studentenraad tijdens mijn bachelor.
Ik heb deze functie twee jaar vervuld en was betrokken bij verschillende activiteiten, zoals administratief werk, notuleren, conflictoplossing, het begeleiden van vergaderingen, het beoordelen en opstellen van beleid en communiceren met verschillende groepen mensen. Op dat moment realiseerde ik me nog niet hoeveel van deze vaardigheden meer dan 15 jaar later nog steeds relevant zouden zijn.
Welke trainingen heb je recent gegeven of ontwikkeld? En hoe kijk je daarop terug?
Onlangs heb ik samen met mijn DANS-collega Cees Hof gewerkt aan de ontwikkeling van een training. Cees is voormalig lid van het Training Team en momenteel Data Station Manager van zowel de Data Station Life Sciences als de Data Station Physical and Technical Sciences.
Samen hebben we onderzocht hoe we betere training en ondersteuning kunnen bieden aan onderzoekers die data deponeren in de DANS Data Stations. Het schrijven van een goede datasetbeschrijving lijkt bijvoorbeeld eenvoudig, maar is vaak subjectief en domeinspecifiek. Ons doel is om gebruikers te helpen hun datasets zo te beschrijven dat deze beter vindbaar en herbruikbaar worden.
Tijdens de DANS Open Day in juni hebben we de eerste versie van deze training gegeven. Dit was een waardevolle gelegenheid om onze aanpak te testen en te bepalen waar we nog kunnen verbeteren. We waardeerden vooral de bereidheid van deelnemers om hun eigen inzichten en aanpak rond datasetbeschrijvingen te delen. Deze input helpt ons om betere oefeningen voor trainingen te ontwikkelen en onze ondersteuning als datadienstverlener verder te verbeteren.
Over DANS Training Team
DANS is het nationale expertisecentrum voor onderzoeksdata, en training vormt een belangrijk onderdeel van dit werk. Het multidisciplinaire Training Team verzorgt trainingen en workshops voor onderzoekers, instellingen en data professionals over het duurzaamvindbaar, toegankelijk, interoperabel en herbruikbaar maken van data. Het team staat onder leiding van Training Coördinator dr. Deborah Thorpe.
Het Training Team heeft voor 2026 een reeks maandthema’s vastgesteld. Deze worden maandelijks uitgelicht via de DANS-website, de DataLink-nieuwsbrief en social media. Wil je meer weten over de trainingen van DANS, bekijk de pagina op de website of neem contact op met het team via e-mail.
