Kun je iets over jezelf vertellen?
Begin 2024 verhuisde ik naar Nederland om bij DANS aan de slag te gaan als Senior Research Data Management Specialist en Training Coordinator. Ik heb een achtergrond in geesteswetenschappelijk onderzoek en een bijzondere interesse in FAIR data binnen de geesteswetenschappen en kwalitatieve data. Ik promoveerde in de middeleeuwse geschiedenis en literatuuren werkte, voordat ik bij DANS begon, bijna zes jaar in Ierland.
Ik geniet erg van het leven in Nederland en van de uitdaging om Nederlands te leren. Tegelijkertijd mis ik soms de uitgestrekte landschappen van Ierland, het traditionele eten en natuurlijk mijnvrienden en voormalige collega’s.
Wat is jouw trainingssuperkracht?
Anderen zeggen vaak dat ik goed ben in organiseren en dat ik zorgvuldig nadenk over de behoeften van deelnemers aan trainingen. Ik vind het belangrijk om op menselijk niveau contact te makenen te begrijpen wat anderen helpt om zich op hun gemak te voelen en effectief te leren.
Dat kan variëren van het rekening houden met dieetwensen en toegankelijkheidsbehoeften tot het observeren of deelnemers zich tijdens een training prettig voelen. Dat is natuurlijk niet altijdeenvoudig, maar het creëren van een ondersteunende leeromgeving vind ik erg belangrijk.
Als je één modetrend zou kunnen terugbrengen, welke zou dat zijn?
Door de geschiedenis heen zijn er natuurlijk veel interessante modetrends geweest en als middeleeuws historicus in hart en nieren zou ik misschien iets uit die periode moeten kiezen. Toch vind ikhet leuk om te zien dat veel trends uit de vroege en midden jaren 2000 weer terugkomen, omdat dat de periode was waarin ik aan de universiteit begon.
Veel van die trends waren op hun beurt weer geïnspireerd op de jaren zeventig. Denk bijvoorbeeld aan de extreem lange wijde spijkerbroeken die door de plassen sleepten als je liep!
Wat doe je binnen het thema van deze maand: ‘transversal’ of ‘soft’ skills in data stewardship?
De laatste tijd ben ik steeds meer geïnteresseerd geraakt in de zogenaamde ‘transversal’ of ‘soft’ skills die nodig zijn om een effectieve data professional te zijn. Dat zijn vaardigheden die verdergaan dan kennis van research data management of de FAIR-principes. Denk bijvoorbeeld aan het omgaan met de complexe organisatiestructuren en hiërarchieën binnen de academische wereld.
Daarom heb ik onlangs tijdens de DANS Open Day een verkennende workshop over dit onderwerp verzorgd. De slides van deze workshop zijn beschikbaar via de DANS Training Community op Zenodo.
Daarnaast organiseerde ik deze maand samen met collega’s van Sonraí en CaSDaR, de netwerken voor data stewardship in respectievelijk Ierland en het Verenigd Koninkrijk, een online workshop over belangenbehartiging voor data stewards. Tijdens deze workshop nam een gastspreker de deelnemers mee in praktische onderwerpen, zoals het opstellen van een overtuigende businesscasevoor data stewardship.
Hoewel dit een eenmalige bijeenkomst was, hoop ik in de toekomst meer van dit soort workshops te organiseren. Samenwerkingen zijn daarbij altijd welkom.
Over het DANS Training Team
DANS is het nationale expertisecentrum voor onderzoeksdata, en training vormt een belangrijk onderdeel van dit werk. Het multidisciplinaire Training Team verzorgt trainingen en workshops voor onderzoekers, instellingen en data professionals over het duurzaamvindbaar, toegankelijk, interoperabel en herbruikbaar maken van data. Het team staat onder leiding van Training Coördinator dr. Deborah Thorpe.
Het Training Team heeft voor 2026 een reeks maandthema’s vastgesteld. Deze worden maandelijks uitgelicht via de DANS-website, de DataLink-nieuwsbrief en social media. Wil je meer weten over de trainingen van DANS, bekijk de pagina op de website of neem contact op met het team via e-mail.
